الرئيسيةأحدث الصورمركز الرفعالتسجيلدخول

Share
 

 طريقة التنقيط في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
baconecdz
baconecdz


مدير المنتدى : خالد khaled
مدير المنتدى : خالد khaled


الجنس الجنس : ذكر
هوايتي : الرياضة
مسآهمآتے مسآهمآتے : 11463
التقييم التقييم : 368

طريقة التنقيط في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة Empty
مُساهمةموضوع: طريقة التنقيط في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة   طريقة التنقيط في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة Emptyالأحد 4 أغسطس 2013 - 4:20

 طريقة التنقيط في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة


نظرا للضغط الكبير حول المعايير المعتمدة في انتقاء المترشحين من خلال المسابقات على أساس الشهادة
نقدم لكم هذا الشرح المبسط من أجل تعميم الفائدة على الجميع وتوضيح الرؤية أكثر وهذا حسب المنشور الجديد الذي صدر هذه السنة وإليكم التفصيل بالشرح المبسط للمختلف المعايير


تنقيط معايير الإنتقاء: حسب المنشور رقم 07/2011 المؤرخ في 28/04/2011
كيفية حساب معدل النجاح في المسابقات على اساس الشهادات: من خلال دراسة الملف فقط 

- من(0 إل 2 نقطتين) : حسب تطابق الشهادة مع متطلبات الرتبة (0.5 - 1 - 1.5 - 2)

- مسار الدراسة والتكوين معدل السنة الأخيرة من (0.5 إلى 3 نقاط) 


1 ــ معدل من 10ــ 11ويقل تعطى لك نصف نقطة

معدل من 11 ــ ويقل 12 نقطة واحدة
معدل من 12 - ويقل 13 نقطة ونصف
معدل من 13- ويقل 14 نقطتان
معدل من 14 - ويقل 15 نقطتان ونصف
معدل يساوي أويفوق 15 ثلاثة نقاط 

2 ــ دراسات مكملة للشهادة : " ماجستير ، …." تعطى لك نقطتان - نصف نقطة عن كل سداسي في حدود نقطتين -
3ــ بحوث منجزة أو مقالات : كتبت بحثا أو ألفت كتاب أو شاركت في مجلة تعطى لك نقطة عن كل بحث في حدود نقطتين


4ــ أقدمية الشهادة تاريخ الحصول على الشهادة كل سنة تعطى لك 0.25 في حدود نقطتين.


5 ــ الخبرة المهنية " شهادة عمل " ان وجدت في قطاع التعليم كل سنة نقطة في حدود 06 نقاط ، أما خارج قطاع التعليم نقطة عن كل سنة في حدود 4 نقاط ، في حينيتم تنقيط الخبرة المهنية في منصب شغل أدنة من المنصب المراد شغله فتحسب 0.5 أي نصف نقطة عن كل سنة في حدود نقطتين فقط 


6 ــ المقابلة الشفوية مع المفتش يراعى فيها الهندام والنظر والاجابة السليمة و…. تعطى لك من (من 0 إلى 3 نقاط).
وفي حال تساوي المترشحين في النقاط يتم الفصل حسب أولوية ذوي حقوق الشهيد ''ابن أو ابنة شهيد'' والأصناف ذات الاحتياجات الخاصة ''المعاقين الذين لهم القدرة على أداء المهام المرتبطة بالرتبة المراد الالتحاق بها''. كما يؤخذ بعين الاعتبار سن المترشح ''الأكبر سنا'' والوضعية العائلية للمترشح ''متزوج له أولاد، متزوج بدون أولاد، متكفل بعائلة، أعزب''.
بالنسبة للاسئلة الشفهية فهي عادية ولا تحتاج لتحضير : سنة تخرجك ,تخصصك,الخبرة المهنية عمل سابق قمت به ,عازب متزوج ,السن , مكان الاقامة ….إلخ ، كما ان الهندام وطريقة التحاور مع اللجنة هامة ويقيم عليها المترشح.


بحساب جميع النقاط كما هو مبين أعلاه نجد المجموع 20


أرجوا من الجميع الدعاء للأخ صاحب الموضوع الاصلي أبو الرميساء
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 

طريقة التنقيط في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

 مواضيع مماثلة

-
» اسئلة مسابقات التوظيف في مختلف المجالات
» طريقة التنقيط في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة
» فهرس أسئلة مسابقات التوظيف لمختلف المناصب
» لكل مقبل على مسابقات التوظيف(على اساس الشهادة أوالاختبار)مواضيع جد رائعة
» نموذج لطلب خطي لملف مسابقات التوظيف



صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى التعليم الشامل :: قسم التوظيف والمسابقات ::  جديد مسابقات التوظيف في الجزائر :: أسئلة مسابقات التوظيف-